育碧人才大逃亡！员工心灰意冷，行业新机遇待发掘
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育碧重组风波：内部矛盾激化，员工士气低落
育碧近期宣布取消多款在研游戏，关闭多个工作室，并启动全面重组计划。这一决策在内部引发了巨大的争议和不满。知名爆料者Tom Henderson在推特上对育碧的困境进行了深入分析。员工挫败感公开化，大量员工考虑离职
Henderson指出，育碧开发者的挫败感已经公开化，许多员工在内部沟通渠道表达了对高层管理层的指责，并要求改变。他透露，在宣布重组及第三轮成本削减措施后，公司内部充斥着对高层的指责和要求改变的呼声。人才流失严重，裁员尚未开始
Henderson强调，这种高度集中、公开表达不满的现象在大多数公司中是非常罕见的。他进一步指出，一些员工表示，这已经是他们的“最后一根稻草”，将寻求其他工作；还有一些人则决定提前执行已有的应急计划，以防被裁员。育碧未来面临挑战：人才流失对游戏质量和项目推进的影响
Henderson认为，这些因素正推动育碧出现“人才大规模流失”，即便裁员尚未真正开始。那么，育碧内部传出大量员工准备跳槽，这家公司还能挽回人心吗？若大量核心开发人员离开，对育碧未来游戏质量和项目推进会有多大影响？欢迎在评论区分享你的看法。