小米中国区核心业务高管变动，业绩承压背后新动力浮现

小米中国区人事调整：核心岗位变动，聚焦业绩提升 核心观点：小米中国区近期进行了一系列人事调整，涉及手机、汽车、大家电等核心运营岗位，旨在提升业绩。 一、人事调整详情 1. 高层变动：原销售运营一部总经理一职，现由小米集团高级副总裁，中国区总裁王晓雁兼任。 2. 江苏分公司调整：原江苏分公司总经理郭金保，被任命为销售运营二部总经理，向王晓雁汇报工作，同时他继续兼任江苏分公司总经理。 3. 汽车部门调整：原小米汽车部销交服部总经理张健，调任新零售部总经理，同样向王晓雁汇报，汽车销交服部总经理一职则由夏志国接任，同时夏志国继续兼任汽车销交服部销售运营部总经理；何俊伶被任命为甘青宁分公司总经理，向王晓雁汇报。 4. 其他调整：多位知情人士透露，小米集团原销售运营二部总经理刘耀平，销售运营一部总经理孙昊已从原岗位调离。 二、调整原因 部分知情人士表示，此次人事调整与小米近期中国区业绩“承压”有关，可理解为王晓雁亲自下场抓业绩。 三、总结 小米中国区的人事调整，旨在提升业绩，聚焦核心业务。通过调整，小米有望在竞争激烈的市场中取得更好的成绩。