南极游玩老板笑，办公室奋斗我独醒
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新东方32周年全员信引发热议：俞敏洪南极观景，员工加班吐槽
一封特殊的全员信引发舆论风暴
近日，新东方创始人俞敏洪在南极洲发布了一封内部公开信，庆祝新东方32岁生日。在这封信中，俞敏洪描述了南极的壮丽景色，如冰川、企鹅等，并借此强调新东方坚守初心、彼此扶持的团队精神。这封信却在新东方内部以及社会各界掀起了广泛的讨论热潮。南极美景与国内加班形成鲜明对比
与此身处南极的俞敏洪在南极冰雪世界观赏企鹅的国内的新东方员工却纷纷发文吐槽，自己正面临高强度加班。有员工晚八点半下班后在地铁上收到邮件，直言十小时课程是折磨。更有员工调侃，老板在南极冰雪中游玩，自己在办公室打工到晚上十点才下班。员工回信调侃，新东方内部矛盾加剧
甚至有员工直接模仿起俞敏洪的文笔，写了一封回信，调侃新东方内部矛盾。这封信在网络上迅速传播，引发更多网友关注。新东方32周年全员信引发思考：企业文化建设与员工福利
这封特殊的全员信引发了关于企业文化建设与员工福利的思考。一方面，新东方作为一家知名教育机构，在国内外拥有广泛的影响力，其创始人俞敏洪的言行备受关注。员工的工作强度和福利待遇也是企业需要关注的重要问题。新东方32周年全员信：坚守初心，携手前行
尽管面临争议，但俞敏洪在信中强调的“坚守初心、彼此扶持”的团队精神仍然值得肯定。新东方32年来始终秉持教育初心，为无数学生提供优质的教育资源。未来，新东方将继续携手全体员工，共同迎接新的挑战，共创辉煌。