HR疏忽引发全员失业，揭秘职场危机新应对策略
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公司乌龙事件：误发解雇通知，近300员工陷入恐慌
这起事件堪称今年最令人震惊的公司乌龙之一。某公司的人力资源部门在测试一款新软件时，由于技术故障，竟然误向全体员工——包括公司CEO——发送了一封解雇通知邮件。这一消息迅速在Reddit的“r/Wellthatsucks”板块传播开来。测试软件失误，员工收到解雇通知
据悉，当时人力资源团队正在测试一款用于简化离职流程的自动化工具。他们忘记将系统从“正式模式”切换到“测试模式”。短短几秒钟内，近300名员工都收到了一封邮件，上面写着“今天将是你在本公司工作的最后一天”。内部通讯渠道混乱，员工陷入恐慌
根据帖子描述，公司内部通讯渠道瞬间乱成一团。一位员工写道：“Slack（可以理解为国内的飞书or钉钉）彻底炸开了锅。”当时，员工们集体陷入恐慌和难以置信的情景。甚至有经理在群里问：“我该开始收拾行李了吗？”搞笑的是，该信息还有一条点赞，估计那个人在想：“哦牛，我被开了。”IT部门紧急介入，发布全大写通知
几分钟后，IT部门终于介入并控制住了局面，紧急向全员发布了一条全大写通知：“没有人被解雇。请不要交回工牌。”这条Reddit帖子迅速走红，获得超过4万点赞和数百条评论。网友反应各异，事件引发思考
虽然这家公司的名称并未被公开，但这次迅速传播的乌龙事件无疑提醒我们：在涉及员工生计的环节上，如果自动化流程缺乏有效监管，可能会带来多么混乱的后果。网友们对此反应各异，有人觉得难以置信，也有人觉得哭笑不得，不少人还分享了自己在职场上遇到的类似尴尬事件。