高材生转水电工,薪资翻三倍,工作时长更短,生活新选择
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美国劳动力市场变革:技术型蓝领薪资超越白领
技术型蓝领需求激增,薪资远超白领
12月30日,美国劳动力市场出现新趋势,技术型蓝领人才需求激增,部分技术工种薪资甚至超越了白领。报道指出,如电梯与自动扶梯技工年薪中位数约合人民币74万元,水电工年薪中位数约合人民币65万元。转型案例:会计转水电工,收入翻倍工时减半
男子崇迈就是这一趋势的典型代表。他是加州大学伯克利分校毕业生,原为会计师,因与主管关系不佳、工时过长,在朋友建议下转行做水电工。这一决定让他实现了“收入翻倍+工时减半”的双重突破。 崇迈称,他从年薪约6万美元(约42.8万人民币)的环保咨询岗离职,转型水电工后年薪飙升至18.5万美元(约131.5万人民币),薪水直接翻3倍,而且工作时间从早9点到晚7点变为清晨6点到下午2点半。更多自主时间,兼顾家庭和社交
他有了更多自主时间,能兼顾家庭和社交,虽初期体力负荷大,但他逐渐适应并喜欢上这份工作,且过去做会计培养的谈判和数字知识,对现在工作助力颇大。另一位转型者:艾米丽・科恩
另一位转型者、加州大学伯克利分校经济学学士艾米丽・科恩此前在旧金山一家非营利组织任职,年薪5.5万美元(约39.1万人民币),时薪仅26.4美元,扣除房租、通勤成本后储蓄微薄。 她同样考取了水电工证,目前在西雅图独立接单,时薪92美元,周工作40小时,年薪15.8万美元(约112.3万人民币),且自主安排工作时间,无需应对职场内耗。蓝领工人需度过2-4年学徒期
但需要指出的是,蓝领工人需要度过2-4年学徒期,期间月薪仅3000-4000美元,低于白领入门薪资。工作环境恶劣,安全风险高
工作期间需频繁爬高、搬运工具,部分工作环境恶劣,对体能要求较高,同时还存在触电、高空坠落、化学品接触等安全风险,虽有保险覆盖,但仍需谨慎操作。