奔驰员工大遣散，高管最高拿50万欧福利！揭秘内幕

梅赛德斯-奔驰启动史上最大规模裁员，4000员工接受遣散 近日，梅赛德斯-奔驰宣布实施其有史以来最大规模的裁员计划。目前，已有约4000名员工选择接受遣散方案，离职员工中，资深管理人员最高可获50万欧元补偿金，约合人民币415万。 此次补偿方案采用梯度设计，直接与职级和工龄挂钩，并特别设立“加速奖金”以激励员工快速做出决定。值得注意的是，该转型计划始于今年4月，面向约4万名员工开放申请。 原本享有至2034年就业保障的奔驰员工，在集团提供的极具吸引力的经济补偿方案下，大量工程师、行政及IT人员自愿离职。到2027年，梅赛德斯-奔驰预计通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等方式，每年节省约50亿欧元。 原文补充： 梅赛德斯-奔驰此次裁员计划，旨在应对全球汽车行业的变革和挑战。随着电动化和智能化的发展，汽车制造商正面临巨大的转型压力。梅赛德斯-奔驰希望通过裁员和优化结构，提高企业的竞争力，确保在未来的市场竞争中占据有利地位。