40岁空嫂招募来袭！春秋航空放宽年龄门槛，无经验也能飞向蓝天

标题：春秋航空启动“空嫂”招聘，拓展人才多元化 正文： 10月27日，快科技报道，春秋航空在兰州举办招聘发布会，宣布启动“空嫂”专项招聘。此次招聘针对已婚已育女性，放宽至40岁，学历本科及以上，身高162cm至174cm，不限工作经验。 春秋航空负责人表示，此举旨在顺应航空业复苏趋势，满足多元化就业需求。计划招录30至60人，2026年初开始培训，形成运行实力，为兰州基地和上海本部储备人才。 春秋航空每年主要招聘本专科应届生，规模约600-700人，现有空勤人员3400人，平均年龄28岁，30岁以下占比70%。此次兰州招聘“空嫂”，因西部航线增长带来的人才需求，同时“空嫂”在客舱中具有亲和力等优势。 空嫂的人生阅历使其在紧急情况下更从容，擅长预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，提升团队凝聚力。目前，春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。 春秋航空定位为低成本航空，内地最赚钱的航空公司之一。2025年上半年，公司营业收入103.04亿元，同比增长4.35%；归母净利润11.69亿元，同比下降14.11%。相比之下，国内三大航上半年均亏损。 补充内容： 春秋航空的“空嫂”招聘，不仅丰富了航空业的人才结构，也为女性提供了更多职业选择。这种多元化的招聘策略，值得其他行业借鉴。